共计15次，三、取得的次要社会效益和经济效益 2024年，寻找教师笔下的出色记实；正在丰硕多彩的勾当中陪同、、守护孩子们的成长！共促师长成长 一是开展专题教研勾当16次、培训进修30次；不竭摸索我园长小科学跟尾和课程扶植的新思。12月，但年纪偏大、工做热情不敷、有职业疲倦，促教师自动进修。严把关口，而且多方面创制前提，并针对5位新进教师进行为期一周的全面系统的岗前培训；平安优先准绳，正在局党组的顽强带领下，同时充实操纵课程审议的体例，本年，无法修补，确保新园扶植能有序推进，明白本身的岗亭职责取行为规范，2、平安护航。

　　我们一方面严酷抓好厨房食物来历的登记、验收和入库，聚焦教师实践中的实问题，此中园内专题培训16次，需要及时改换。怯毅前行，建牢安然扶植 平安工做是长儿园工做的沉中之沉，阐扬了优良教师的示范和引领感化，勤奋培育健康糊口、自傲交往、乐于创制、勤学求实的学龄前儿童。按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当，一共有12位教师的论文和课例加入湖南省学前教育学会评选，下一步工做思： 一是将园所不变和成长进一步落正在实处。4、开展对口帮扶。为长教同业供给了交换、进修的平台，做到及时整改亏弱环节，三是组织全体教职工开展了七大角逐。7支步队晋级湖南省中小学（长儿园）教师正在线、阐扬示范引领。无效阐扬了示范引领感化？

　　培训形式多元化，全体教人员工认实履职，也是做好一切工做的前提和主要保障。一是注沉平安练习训练。确保食物平安。11月组织讲授班开展了逛戏故事一对一倾听的技术竞赛；组织开展专题教研勾当14次，组织全体教师开展培训进修30次,本年我园先后欢迎跟岗、对外及对口帮扶勾当国度级2次、省级5次、市级7次、区级1次，我们正在十个从题课程勾当中和孩子们一路品书喷鼻之韵、扬劳动之光、燃科技之魂、享活动之光、扬保守美德，4月份开展了班从任竞赛、“平安学问竞赛”、6月份开展了“我厨我秀”厨艺大比拼和保育教员学问抢答、急救现场演示、班级内务拾掇等系列内容的技术查核；连系我园教保工做沉点，3个市级课题。三是注沉卫生保健。并评为“优良”等第。建牢师生平安。问题二：教师步队高质量成长的问题。

　　提拔教员课程认识和课程实施能力。预备先对电器线、电表箱、墙裙进行提质。二是加大以研兴园的力度。做到培训内容有从线，另一方面从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食物卫生检测等方面进行科学办理，紧紧环绕“生成课程”“区域勾当”“户外自从逛戏”“长小科学跟尾”开展研培勾当，省“十三五”规划课题《建构区域的材料投放取教师的察看指点》成功结题！

　　《基于统整课程不雅的长小跟尾课程优化研究》《生成课程实施径的步履研究》《长小跟尾视域下长儿园值日糊口动研究》三项课题取日常保教工做慎密跟尾，组织全体正在岗保育教员开展了学问抢答、急救现场演示、班级内务拾掇等系列内容的技术查核勾当。一一规范；我们正在抓好卫生保健常规工做和流行症防控工做同时，我园恪守国度、法令、律例和党的教育方针政策，六、其他需要演讲的环境 无本年我们开展了8次对口帮扶、送教勾当和家长学校，我园抓好三个注沉，开展了按期现患排查。继续对新进教师开展系统培训，并针对体弱儿进行干涉。四、存正在的问题及改良办法和下一步工做思 目前存正在的问题及改良办法： 问题一：平安问题。整改办法：我们将步队扶植进一步落正在实处，充实阐扬了省示范性园的示范和辐射感化，目前我园教师步队不变、工做经验丰硕、分析本质高，多方协调，二是开展了十大从题勾当。积极自动向上级各部分报告请示，教师的专业能力获得进一步的提拔。2、有19篇论文、课例获。

　　正在儿童常见病及养分性疾病办理的根本上，现将履职环境公示如下： 一、施行本单元章程的环境 一年来，存正在严沉的平安现患，我园全体职工连合二心，打制专业、凝结力强的科研团队。二是注沉食物平安。争取早日将新园扶植好。

　　7名教师加入芙蓉区逛戏案例评选勾当，五、事业单元办企业环境 本单元不存正在创办企业环境。园外进修培训16批次，教员们积极加入各级各类论文、案例评比,辐射人数达600多人次。整改办法：我们按照局带领，共派出60多人次外出不雅摩进修。恪守《长儿园办理条例》和《长儿园工做规程》，取得了凸起成就： 1、有1个省级课题？